人力资源管理师考试是获得人力资源职资格的途径。人力资源管理师职资格是国家人力资源和社障部推出的职资格之一。是由国家人力资源和社障局和当地职技能鉴定企人力资源管理人员全国统一考试按照国家职标准分为人力资源管理员(国家职资格四级)、助理人力资源管理师(国家职资格三级)、人力资源管理师(国家职资格二级)、高级区别二:考试时间不同 企人力资源管理师由省级组织考试,每年多次滚动报名考试。 人力资源管理师实行国家统考,每年仅1次考试,多在10月。 区别三:含金量不同 企人力资源管理师属于国家职技能等提升自己的专能力突破瓶颈期 企人力资源管理师证不仅可以通过学习和考证,掌握当下最新的人力资源管理理念、方法和技术,可以突破现有的职瓶颈。 03 符合条件获得补助 获得企